水電事業部招聘

招聘崗位及基本條件

一、設計工程師

崗位描述：承擔新產品開發、訂單設計、技術革新等工作。

任職資格：

1）本科以上學曆，流體機械及機械設計製造等相關專業。

2）了解本行業產業政策，熟悉本行業法律法規，熟練掌握設計相關知識，可閱讀英文資料。

3）具有良好的職業道德，具有較強的策劃能力、組織協調能力和問題解決能力。

二、銷售主管

崗位描述：組織開展新產品市場開拓、商務談判及合同簽訂，做好重點客戶的維護與管理。

任職資格：

1）本科以上文化，流體機械、機械設計、電氣工程等相關專業，三年以上工作經驗優先。

2）對市場營銷有深刻的認知，具備市場營銷學、客戶關係管理、經濟合同法、商務談判等相關知識，熟悉產品特性和行業動態。

3）具有較強的判斷與決策能力、組織協調能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、捕捉市場機會的能力。

4）具有市場調研、產品市場信息的收集、預測市場走勢、防範市場經營風險的能力。

三、銷售工程師

崗位描述：組織開展新產品市場開拓及銷售工作，做好客戶的維護與管理。

任職資格：

1）大專以上文化，流體機械、機械設計、電氣工程等相關專業，三年以上工作經驗優先。

2）對市場營銷有較深刻的認知，具備市場營銷學、客戶關係管理、經濟合同法、商務談判等相關知識，了解產品特性和行業動態。

3）具有較強的判斷與決策能力、組織協調能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、捕捉市場機會的能力。

四、項目管理工程師

崗位描述：承擔生效合同項目的組織實施，包括項目成本預（核）算、組織製造分解實施、外包（采購）、售後服務等管理全過程。

任職資格：

1）大專以上文化，流體機械、機械設計、電氣工程等相關專業，五年以上工作經驗優先。

2）對項目管理有較深刻的認知，具備項目管理學、市場營銷學、客戶關係管理、經濟合同法、商務談判相關知識，了解產品特性和行業動態。

3）具有較強的判斷與決策能力、組織協調能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。